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Principes de recherche HUR

Ces principes s’appliquent aux études scientifiques sur les sciences de l’exercice, le traitement par l’exercice et plus particulièrement l’entraînement de résistance chez HUR. Ces principes visent à certifier que HUR participe à des travaux de recherche de qualité supérieure dans le domaine des sciences de l’exercice et du traitement par l’exercice. Ils sont utilisés dans tous les projets de recherche initiés hors de l’entreprise. Toute demande de coopération au projet de recherche doit être envoyée à l’adresse figurant à la fin de ces principes. Après évaluation, chaque demande reçoit une réponse sous un mois. L’évaluation comprend l’opinion d’un expert supplémentaire, si besoin. Chaque initiative de projet (internationale) doit être rédigée en anglais.

Veillez à inclure les documents suivants à votre demande de projet de recherche :

1) Présentation de l’unité de recherche (institut, université, département, etc.)

  •  contexte et présentation générale
  •  nature du financement (public ou privé)
  •  ressources humaines et matérielles, et publications

2) Présentation du chercheur responsable

  •  curriculum vitae
  •  principales publications récentes sur le sujet 

3) Plan de recherche                    

  •  résumé (1 page)
  •  introduction (contexte,  littérature)                    
  •  objectif(s)
  •  avantages pour HUR                      
  •  structure générale                    
  •  sujets                     
  •  mesures et autres méthodes (p. ex.  statistiques)                    
  •  questions éthiques                    
  •  calendrier                    
  •  budget, proposition de collaboration et de financement pour HUR (technologie, argent, autre)                   
  •  groupe de recherche (et secteurs responsables)                    
  •  plan de publication                     
  •  références  

 

En se basant sur les documents susmentionnés, l’initiative de recherche est examinée selon les critères suivants :

  • pertinence et originalité pour l’entreprise
  • compétence du plan d’étude (chance de succès)
  • compétence du chercheur responsable
  • adéquation des ressources (personnel, installations, équipement) de
  • l’unité de recherche
  • justification des dépenses
  • planning 

 

Ordre de priorité :

1. Très important et pertinent

  •  acceptation de la proposition en l’état
  •  acceptation après changements/modifications

2. Important, sans toutefois présenter actuellement d’intérêt pour l’entreprise

  •  rejet ou mise sur liste d’attente

3. Ne présente aucun intérêt et aucune pertinence pour l’entreprise

  •  rejet 

Une fois la proposition et le plan d’étude acceptés, un accord de recherche est signé en 2 exemplaires.  Un conseil d’administration ou équivalent est nommé pour le projet. Des réunions mensuelles et des rapports intermédiaires (ou autrement convenu entre les parties) permettent de suivre l’avancement du projet. À la fin de l’étude, un rapport final est rédigé et un exemplaire est adressé à HUR. Ce rapport doit suivre les lignes directrices d’une publication scientifique classique, à savoir mettre l’accent sur les résultats, les constatations, la discussion et les conclusions.

Pour en savoir plus à ce sujet, veuillez contacter Arto Hautala, directeur de la recherche et de l’enseignement chez HUR, arto.hautala@hur.fi

 

Assistance
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